Giám Sát Bán Hàng GT

1. Nhận khu vực – chỉ tiêu – đại lý của đội trong chi nhánh. Tổ chức kinh doanh các mặt hàng của MiWon trong kênh bán hàng được giao. Rà soát và lập danh sách khách hàng trong khu vực quản lý.
2. Quản lý nhân viên bán hàng, Đại lý điều động mọi họat động của đội theo chức năng và quyền hạn, hòan thành chỉ tiêu công ty đề ra
3. Đôn đốc công nợ cùng phòng kế toán.
4. Hỗ trợ cấp trên xây dựng các phương án kinh doanh và đảm bảo hoạt động Kinh doanh ổn định, hiệu quả tại khu vực được giao.
5. Giám sát chỉ tiêu bán hàng và hỗ trợ đối với từng nhân viên, đảm bảo mỗi cá nhân trong đội hoàn thành mục tiêu.
6. Phân bổ thị trường, khách hàng , nhân sự theo sự định hướng của BP kinh Doanh, chịu trách nhiệm tòan bộ về sự duy trì và phát triển kinh doanh trong khu vực được giao.
7. Điều hành mọi hoạt động của đội theo sự chỉ đạo từ cấp trên.
8. Lập báo cáo hoạt động kinh doanh tại khu vực và báo cáo cấp quản lý hàng tuần – tháng.
9. Xây dựng mục tiêu – chỉ tiêu bán hàng hàng ngày- tuần – tháng cho từng nhân viên bán hàng về mục tiêu kinh doanh – chỉ tiêu KPI, chỉ tiêu khai thác khách hàng mới.
10. Xây dựng tuyến bán hàng trong khu vực đảm bảo sự hoạt động ổn định của các đại lý – NVBH( tuyến bán hàng của NVBH trong đại lý)

1. Học vấn:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
2. Kinh nghiệm:
– Từ 2 kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
– Ứng viên có kinh nghiệm về thực phẩm là lợi thế
3. Kỹ năng:
-Ký năng đàm phán
– Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề
-Xây dựng kế họach đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ cho NVBH
– Kết nối giữa các thành viên trong đội và giữa NVBH với đại lý, NVBH với khách hàng

– Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.

– Được đánh giá năng lực và thưởng theo doanh số bán hàng từng tháng, quý

– Được thăng tiến nội bộ theo quy trình phát triển nhân viên tiềm năng của công ty.

– Chính sách lương, thưởng cạnh tranh.

– Được hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước.

– Được hưởng lương tháng 13.

– Xem xét tăng lương mỗi năm một lần.